👥 MITARBEITERGEWINNUNG

Mitarbeitergewinnung für KMU & Industrie –
Fachkräfte finden, statt suchen

Fachkräfte gewinnen wirst du nicht durch Zufall – sondern mit System.
Mit strategischer Mitarbeitergewinnung, die wirklich wirkt.

Jetzt unverbindliches Erstgespräch sichern →
✓ Kein Verkaufsgespräch ✓ Kostenlos & unverbindlich ✓ Konkrete Erkenntnisse in 30 Min.
DAS PROBLEM

Warum klassisches Recruiting nicht mehr reicht

Gute Fachkräfte können heute wählen – und sie tun's. Sie entscheiden nicht nur nach dem Gehalt, sondern vor allem nach dem Gefühl: "Passt dieser Betrieb zu mir?"

📋

Stellenanzeigen verpuffen

Zeitungsinserate und klassische Jobbörsen erreichen genau die Falschen – oder gar niemanden mehr.

🔍

Online nicht gefunden

Wenn man online nichts über deinen Betrieb findet oder der erste Eindruck nicht überzeugt, klicken sie weiter.

Keine Zeit fürs Recruiting

"Wir brauchen gute Leute – aber haben keine Zeit, uns darum auch noch zu kümmern." Genau hier kommen wir ins Spiel.

WAS WIR MACHEN

Was wir für deinen Betrieb umsetzen

Wir helfen dir, Bewerber dort abzuholen, wo sie täglich unterwegs sind – deine Arbeitgebermarke sichtbar zu machen und den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten.

🎬

Recruitingfilme & Arbeitgeberportraits

Zeig, wer ihr seid und wofür euer Betrieb steht – ehrlich, professionell und sympathisch. Keine Models. Kein Agentur-Blabla. Einfach ihr.

📱

Social-Media-Kampagnen & Online-Werbung

Wir sprechen gezielt Fachkräfte in deiner Region an – mit Inhalten, die auffallen und wirken. Effizient, messbar und ohne Streuverlust.

📸

Foto- & Reels-Produktion vor Ort

Wir kommen zu euch und zeigen echte Einblicke in euren Arbeitsalltag, eure Werte und Teamkultur – in Bild und Video. Nahbar, authentisch und sympathisch.

📊

Struktur, Reporting & Optimierung

Du behältst den Überblick. Wir liefern dir Zahlen, Wirkung und klare Learnings – damit du nicht raten musst, sondern weißt, was wirkt.

Recruiting-Strategie anfragen →

Kostenlos · Unverbindlich · 30 Min.

UNSER ANSATZ

So funktioniert Mitarbeitergewinnung mit KFM Marketing

Drei Schritte. Klarer Prozess. Echte Ergebnisse.

SCHRITT 1

Zeig, was dich als Arbeitgeber besonders macht

Viele Betriebe sind tolle Arbeitgeber – sie sagen es nur nicht. Warum sollte man bei dir arbeiten? Was bietest du, was andere nicht bieten? Und vor allem: Wissen das auch die richtigen Leute da draußen?

Wir helfen dir dabei, dein Unternehmen so zu zeigen, wie es wirklich ist – stark, menschlich, verlässlich.

SCHRITT 2

Raus aus dem Stillstand – rein in die Sichtbarkeit

Wir nutzen die Kanäle, auf denen deine zukünftigen Mitarbeiter:innen täglich unterwegs sind – Social Media. Statt klassischer Inserate setzen wir auf gezielte Ausspielung deiner Inhalte auf Facebook, Instagram & Co.

Denn nach einem langen Arbeitstag liest niemand mehr Zeitungsinserate – aber scrollt durch Social Media. Genau da holen wir sie ab.

SCHRITT 3

Bewerben muss einfach sein – per Smartphone, ohne Stress

Lust auf Lebenslauf schreiben, Passfotos machen oder Motivationsbriefe formulieren? Hat heute kaum noch jemand. Wir machen's einfach: Deine Interessent:innen können sich direkt per Smartphone bewerben – schnell, unkompliziert und ohne Hürden.

So erreichst du genau die Menschen, die zu dir passen – und machst den ersten Schritt leicht wie nie.

Jetzt unverbindliches Erstgespräch sichern →

Kostenlos · Unverbindlich · 30 Min.

ECHTE ERGEBNISSE

Warum unsere Kunden auf uns setzen

Echte Einblicke, Projektbeispiele, keine Models.

9 von 10 Kunden verlängern die Zusammenarbeit
96% Erfolgsquote bei zu besetzenden Stellen
>100 Eingestellte Mitarbeiter in Rekordzeit
5,0 ★ Google Bewertung

"Wir wussten, dass wir neue Leute brauchen – aber wir hatten keine Zeit und keine Idee, wie wir das richtig angehen sollen. KFM Marketing hat für uns die komplette Recruiting-Kampagne umgesetzt: mit einem Film, klarer Ansprache und genau den Inhalten, die zu unserem Betrieb passen. Das Ergebnis: passende Bewerbungen und weniger Stress im Alltag."

Prasser Metalltechnik KFM Marketing Kunde
Alle Referenzen ansehen →

Echte Projekte. Echte Betriebe. Echte Ergebnisse.

SO EINFACH GEHT'S

Dieser Weg führt zu uns

Kein komplizierter Prozess. Kein Aufwand für dich.

1

Termin

Such dir einfach einen passenden Termin aus und sichere dir dein kostenloses Erstgespräch.

2

Erstgespräch

Zum vereinbarten Zeitpunkt melden wir uns telefonisch bei dir. Gemeinsam schauen wir, ob und wie eine Zusammenarbeit sinnvoll ist.

3

Beratung

Wir nehmen uns Zeit für deine Situation und geben dir kostenlos und konkret Empfehlungen, die dir wirklich weiterhelfen.

Erstgespräch vereinbaren →

Kostenlos · Unverbindlich · 30 Min.

WER WIR SIND

Florian Mandl & Maximilian Gotthard

Wie zwei Unternehmer aus der Südsteiermark Betriebe dabei unterstützen, sichtbar zu werden – professionell, planbar und mit Wirkung.

Florian Mandl – KFM Marketing

Florian Mandl

Geschäftsführer & Strategie

Verantwortlich für Strategie, Kundenkommunikation und den roten Faden hinter jedem Projekt.

Maximilian Gotthard – KFM Marketing

Maximilian Gotthard

Kreativdirektion & Produktion

Zuständig für Bildsprache, Videoproduktion und den visuellen Auftritt – von der Idee bis zum fertigen Content.

Mit Wurzeln in der Südsteiermark und einem starken Bezug zur Region wissen wir, wie der Mittelstand denkt – pragmatisch, lösungsorientiert und mit viel Verantwortung für das, was aufgebaut wurde. Als eingespieltes Gründerteam von KFM Marketing begleiten wir seit über 5 Jahren Industrie-, Handwerks- und mittelständische Betriebe dabei, nach außen so stark aufzutreten, wie sie intern längst sind.

FAQ

Häufige Fragen

Warum reicht klassisches Recruiting nicht mehr aus?
Gute Fachkräfte können heute wählen – und sie tun's. Sie entscheiden nicht nur nach dem Gehalt, sondern vor allem nach dem Gefühl: "Passt dieser Betrieb zu mir?" Klassische Inserate erreichen immer weniger Menschen. Wer online unsichtbar ist oder keinen überzeugenden ersten Eindruck macht, verliert potenzielle Bewerber an die Konkurrenz.
Wie funktioniert Mitarbeitergewinnung über Social Media?
Wir erstellen authentische Inhalte (Recruitingfilme, Fotos, Reels) die zeigen, wer ihr als Arbeitgeber seid. Diese Inhalte spielen wir gezielt auf Facebook und Instagram aus – genau an Fachkräfte in eurer Region, die zu eurem Anforderungsprofil passen. So erreicht ihr Menschen, die ihr mit klassischen Stellenanzeigen nie erreicht hättet.
Wie lange dauert es, bis erste Bewerbungen kommen?
In der Regel laufen die ersten Kampagnen innerhalb von 2–3 Wochen nach dem Briefing. Erste Bewerbungen kommen oft schon in den ersten Tagen nach dem Kampagnenstart. Die genaue Timeline besprechen wir gemeinsam im Erstgespräch.
Für welche Branchen eignet sich Social Media Recruiting?
Wir arbeiten vor allem mit Betrieben aus Handwerk, Industrie, Technik und dem produzierenden Gewerbe. Überall dort, wo Fachkräfte schwer zu finden sind und klassische Inserate nicht mehr funktionieren. Unsere Erfahrung zeigt: Gerade in diesen Branchen ist Social Media Recruiting besonders effektiv.
Was kostet eine Recruiting-Kampagne über Social Media?
Die Kosten hängen vom Umfang ab – ob wir z. B. nur eine Kampagne schalten oder auch einen Recruitingfilm produzieren. Im kostenlosen Erstgespräch analysieren wir eure Situation und erstellen ein maßgeschneidertes, transparentes Angebot – ohne Verpflichtung.
Können wir euch auch längerfristig beauftragen?
Ja – 9 von 10 unserer Kunden verlängern die Zusammenarbeit. Viele Betriebe setzen auf eine kontinuierliche Präsenz als attraktiver Arbeitgeber, nicht nur wenn gerade eine Stelle zu besetzen ist. Das zahlt sich langfristig aus.
Warum sollten wir gerade jetzt starten?
Der Fachkräftemangel wird nicht kleiner. Betriebe, die jetzt in ihre Arbeitgebermarke investieren, sichern sich einen echten Vorsprung. Wer wartet, verliert weiter gute Leute an Mitbewerber, die früher angefangen haben. Ein Gespräch kostet nichts – aber könnte alles verändern.
JETZT STARTEN

Du willst Fachkräfte gewinnen,
die wirklich zu deinem Betrieb passen?

Dann lass uns gemeinsam eine Recruiting-Kampagne entwickeln, die zeigt, wofür dein Unternehmen steht – klar, ehrlich und wirksam. Andere Betriebe kämpfen gerade um dieselben Fachkräfte. Wer jetzt sichtbar wird, gewinnt.

✓ Kostenlos & unverbindlich ✓ Antwort innerhalb 24h ✓ Bereits 100+ Betriebe ✓ 5,0 ★ auf Google