So unterschiedlich unsere Kunden sind – sie alle hatten eines gemeinsam: den Wunsch nach einem klaren, professionellen und menschlichen Auftritt."
Ausgewählte Projekte – echte Ergebnisse
Cineplexx
Emotionale Imagekampagne mit echten Kinofans
Ausgangslage:
Cineplexx wollte die Sommermonate 2025 emotional und sichtbar nutzen – mit einer Kampagne, die Kino als Erlebnis feiert und echte Nähe zum Publikum schafft.
Unsere Lösung:
Entwicklung der Leitidee "Echte Kinofans. Echte Steiermark. Echte Emotion."
- Casting und Inszenierung echter Kinobesucher:innen (16–50 Jahre)
- Shooting für Plakate, Bushecks, Screens, Social Media & TV
- Kampagnenumsetzung für Cineplexx Graz, Leoben, Weiz, Annenhof & Geidorf
Das Ergebnis:
Eine Kampagne, die berührt, auffällt und begeistert.
"Teil eines professionellen Shootings zu sein, war ein echtes Highlight."
– Nina & Paul, Teilnehmer der Kampagne
Katholische Kirche Steiermark
Neues Format für eine neue Generation
Ausgangslage:
Die Kirche wollte junge Menschen wieder ansprechen – mit einem Format, das nicht belehrt, sondern verbindet. Es fehlte an Sprache, Bildern und Plattformen, die diese Zielgruppe wirklich erreichen.
Unsere Lösung:
- Entwicklung eines zeitgemäßen Kommunikationsformats mit Storytelling & Persönlichkeit
- Fokus auf Sinnsuche, Zusammenhalt & Alltagsthemen junger Menschen
- visuelle Sprache abseits klassischer Kirchenästhetik
- Social Media-Strategie mit authentischem Ton & Videocontent
Das Ergebnis:
Mehr Resonanz, mehr Nähe – und neue Dialoge mit einer lange verlorenen Zielgruppe.
BMW Reiterer
Arbeitgebermarke mit Persönlichkeit
Ausgangslage:
Trotz Top-Markenimage war BMW Reiterer als Arbeitgeber nicht sichtbar genug. Gesucht wurden Fachkräfte mit Leidenschaft – aber ohne klassische Kaltakquise.
Unsere Lösung:
- Entwicklung einer Recruiting-Kampagne mit echtem Teamfokus
- Authentische Fotografie & kurze Videos mit Mitarbeitenden
- Klar strukturierte Karriereseite & Social Media Content
- Tonalität: professionell, nahbar, familiär
Das Ergebnis:
Mehr Bewerbungen – von Menschen, die wirklich zur Marke passen.
"Man merkt sofort, dass hier Menschen im Mittelpunkt stehen."
Reiß Helmut GmbH
Sichtbarer werden, passende Mitarbeitende finden
Ausgangslage:
Hochspezialisiert auf Husqvarna Automower & Gartentechnik – aber als Arbeitgeber kaum sichtbar. Gesucht: neue Fachkräfte mit Technikbegeisterung.
Unsere Lösung:
- Employer-Branding mit echtem Team & echten Aufgaben
- Recruiting-Kampagne mit Social Media & Karriereseite
- Bildwelt: Nähe, Technik, Natur – mitten aus dem Alltag
- Bewerbungsaufrufe mit klarer Sprache & niedrigem Einstieg
Das Ergebnis:
Mehr Bewerbungen, stärkere Teambindung, moderne Außenwirkung.